AUTHENTISCHE, BEWUSSTE UND KONGRUENTE FÜHRUNG…
Mit dem FLOW – Pferdegestützten Coaching
bringe ich Führungskräfte in Ihre FLOW – Führung.
Führen heisst auch hören, fühlen, erkennen.
Leader besitzen die Fähigkeit andere zu motivieren, zu führen und gemeinsame Ziele zu erreichen. Echte Leader erkennen die Eigenschaften, Fähigkeiten und Verhaltensweisen jedes einzelnen.
Pferde zeigen uns völlig andere Wege auf, die komplett neue Perspektiven eröffnen. Denn: Pferde sind ehrlich. Sie lügen nicht und sehen uns so, wie wir wirklich sind. Sie haben ein unfehlbares Gefühl für Echtheit und Wahrhaftigkeit. Pferde nehmen keine Rücksicht auf soziale Positionen, Reichtum oder Statussymbole.
Deshalb sind unsere Pferde unsere Wingman’s. Sie spüren sofort, ob ein Mensch seine Führungsstärke nur spielt oder ob die Person über eine natürliche Autorität verfügt. Dank unseren Pferden erkennen viele Unternehmer, Führungskräfte, Selbstständige und Menschen die sich entwickeln möchten, mehr und mehr wie sie ihre eigene Persönlichkeit auf ein anderes Level bringen.
👑 Authentizität ⇒ Wie präsentiere ich mich? Welchen Eindruck hinterlasse ich? Sie stehen sich selbst im Weg und möchten Denk- und Verhaltensblockaden beseitigen?
👑 Potenziale ⇒ Welche Stärken und Talente unterstützen meine Ziele? Sie finden Sicherheit und Klarheit in Ihrer Rolle, so dass sie im Alltag viel entspannter sind. Sie möchten neue Ideen selbstbewusster und mutiger umsetzen können?
👑 Klarheit ⇒ Wie kommuniziere ich klar und verständlich? Sie inspirieren und beeinflussen Ihr Umfeld positiv. Sie haben das Gefühl, dass Sie missverstanden werden und wünschen sich zufriedenere Beziehungen in- und ausserhalb der Organisation?
👑 Erkenntnis ⇒ Sie wollen Störfelder und Problemursachen im Arbeitsalltag besser erkennen und beheben. Möchten Sie Führung nicht nur als System anwenden, sondern möchten Sie Führung leben?
👑 Selbstwahrnehmung ⇒ Sich selbst reflektieren und bewusst wahrnehmen. Sie möchten die Unterschiede zwischen Selbstbild, Fremdbild und Wunschbild erkennen?
👑 Selbstsicherheit ⇒ Sie werden bald eine Führungsfunktion wahrnehmen und möchten gut vorbereitet sein. Sie fühlen sich Ihrer Führungsaufgabe nicht 100 % gewachsen. Sie stellen Ihre Schwachstellen in den Vordergrund und vertrauen Ihren Stärken zu wenig.
👑 Vertrauen ⇒ Möchten Sie, dass Ihre Mitarbeitenden ihrer Führung Vertrauen? Haben Ihre Mitarbeitenden den Mut und die Neugierde Ihrer Führung zu folgen?
👑 Visionär sein: Leader:innen setzen klare Ziele und eine inspirierende Vision für das Unternehmen.
👑 Team motivieren: Leader:innen motivieren und inspirieren ihr Team, das Beste zu geben und gemeinsame Ziele zu erreichen.
👑 Entscheidungen treffen: Leader:innen triffen fundierte und strategische Entscheidungen, die zum langfristigen Erfolg des Unternehmens beitragen.
👑 Kommunikation fördern: Leader:innen kommunizieren effektiv mit seinem Team und sorgen für Offenheit, Klarheit und Transparenz.
👑 Entwicklung fördern: Leader:innen erkennen das Potenzial ihrer Mitarbeitenen und förderen deren berufliche Entwicklung und Wachstum.
👑 Verantwortung übernehmen: Leader:innen übernimmen die Verantwortung für ihr Handeln und stehen zu getroffenen Entscheidungen, auch in schwierigen Situationen.
👑 Innovation fördern: Leader:innen ermutigen das Team, kreative Ideen einzubringen und Innovationen voranzutreiben.
👑 Konflikte lösen: Leader:innen können Konflikte innerhalb des Teams konstruktiv lösen und eine positive Arbeitsumgebung fördern.
👑 Vorbild sein: Leader:innen leben die Werte und Prinzipien des Unternehmens vor und dienen als Vorbild für sein Team.
Unsere Führungskräftetrainings gibt es momentan in zwei unterschiedlichen Seminar-Formaten:
🐴 Exklusiv-Seminare – ein- und halbtägig (Einzel – oder in Teams)
🐴 Offene Seminare – ein- bis zweitägig (gemäss Ausschreibung oder auf Anfrage)
👑 Für alle Führungskräfte
👑 Für alle Team- und Abteilungsleiter
👑 Für alle die im FLOW – Zustand eine völlig neue Art des Führens entdecken wollen
👑 Für alle die bereit sind, ihre Führungsqualitäten auf das nächste Level zu bringen.
Pferde und Menschen teilen eine bemerkenswerte soziale Verbundenheit.
Als Herdentiere folgen Pferde nur jenen, die mit Klarheit und Sinnhaftigkeit agieren und stets das Wohl der Gruppe im Blick behalten.
Achtsamkeit, Agilität, Kooperationsbereitschaft und der entschiedene Wille zur Handlung sind hierbei Schlüsselfaktoren.
Erlernen Sie mit uns, realistische Ziele zu setzen, konkrete Pläne zu schmieden und effektive Massnahmen zu ergreifen. Denn letztendlich zählt das Handeln. Aus diesem Grund setzen wir auf die transformative Kraft von Pferden im Führungskräftetraining.
Tanja hat in kürzester Zeit die interne Problemstellung erfasst. Die vorgeschlagenen Massnahmen sind für uns verständlich, messbar und einfach umsetzbar. Die offene und direkte Art der Kommunikation schätzen wir sehr und werden Tanja jederzeit wieder gerne und aus Überzeugung als Coach beiziehen.
Tanja’s Arbeit, ihre Fähigkeit, Bilder zu kreieren und in meinem Alltag zu verankern und aufleben zu lassen, haben mir viel gegeben, um mich mit meinen Fähigkeiten, meinen Stärken, mein Business weiterzubringen, um entscheiden, um zu erkennen und mich weiterzuentwickeln. Die Impulse, die ich in der Arbeit mit Tanja erhalte, sind immer wieder Inspiration und Energie für das Nächste, für neue Initiativen – das, was Weiterentwicklung ausmacht. Genau dies schätze ich!
Jedes Coaching mit dir war spannend und ich fühlte mich sehr gut. Mir hat vor allem gut getan, dass wir zusammen erarbeitet haben, was ich kann und was ich bin.
Dass ich all diese tollen Skills nicht mehr als selbstverständlich nehme.
Ich ging jeweils stolz und glücklich aus den Coachings und freute mich schon auf das Nächste.